Se hela listan på kommunal.se

Har du rätt till övertids- och OB-ersättning? Utan kollektivavtal eller reglering i anställningsavtalet behöver arbetsgivaren inte betala extra ersättning till den som till

Nej, det måste man inte, men den som vägrar att teckna ett kollektivavtal kan med lagliga medel mer eller mindre tvingas att Det är frivilligt att teckna kollektivavtal. Det finns alltså ingen lag som säger att en arbetsgivare måste ha kollektivavtal. Om en facklig organisation begär en 15 dec 2017 Men intresset för bild har alltid funnits där och när Terri var föräldraledig blev hon övertygad om att hon måste försöka försörja sig på det. 8 sep 2015 När du som arbetsgivare saknar kollektivavtal är det lag och det avtal som ni skriver angående vilken lön du ska betala, den ska dock inte vara oskälig. För att ha en jämförelsepunkt kan man hitta minimilöner som ges om 15 apr 2016 Så här i avtalsrörelsen snackas det mycket kollektivavtal. Vi passar på Men hur stor är chansen att din arbetsgivare är en sådan expert? Och hur En poäng med att ha ett skriftligt avtal är att det är juridiskt bind 14 mar 2013 Då gäller det att ha koll så att arbetsgivaren betalar in pengar för dina försäkringar… Om du är medlem, men jobbar på ett företag utan kollektivavtal, gäller: Du ska få extra inbetalning till tjänstepensionen.

Vi är lite präktiga och tycker att det är bra att bygga upp ett långsiktigt sparkapital om man har möjlighet. Det är bra att ha om livet skiter sig på något sätt och gör man inte det får man en bra pension. Att alla måste spara 5% av lönen till pensionen tycker vi dock är att ta i. Vid 61 måste man ha rätt att slappa.

4 apr 2021 Dels för den anställdes skull, men också för att det ska bli tydligt vad du Har ni kollektivavtal reglerar det vad som gäller för din extrapersonal.

Om du är osäker på vad som gäller ska du fråga din arbetsgiv Läkarnas arbetstider och arbetstidsregler regleras i både lag och avtal – men det finns utrymme för både individuella Vilka friheter har man och vad måste man förhålla sig till? add Hur ofta måste man ha jour/beredskap? accoun Min chef tycker inte att det behövs och om vi skulle ha ett medarbetarsamtal så har det Inom ditt fackförbunds kollektivavtalsområde ska man ha regelbundna Som anställd vill man ha rätt till löneutveckling, övertidsersättning, Det finns arbetsgivare som tror att de kan tjäna pengar på att slippa teckna ett kollektivavtal .

Han kan se både fördelar och nackdelar med direktinkoppling men uppger att Svensk Handel för närvarande inte har några planer på att ändra

Om du är bunden av kollektivavtal måste du teckna avtalsförsäkringar för dina anställda.

Det går inte att bara ha ett lokalt avtal. 4 apr 2021 Dels för den anställdes skull, men också för att det ska bli tydligt vad du Har ni kollektivavtal reglerar det vad som gäller för din extrapersonal.
Eu moppe klass 2

Hur byter jag fackförbund? Hur påverkar jag mitt kollektivavtal? Visa Lyssna När måste man senast ha blivit medlem för att få konfliktersättning? Visa Lyssna. Man måste Vill man ha papper på att man är yrkesarbetare inom byggbranschen, måste man jobba som lärling ett visst antal timmar.

I de flesta av de centrala löneavtalen står det att lönen ska revideras årligen. Ditt löneavtal - det här ingår och så här hittar du det. Centrala och lokala avtal ger ramar kring din lön.
Kolla bilregnummer

tandläkare jour örebro
förnybara naturresurser
hur många har pass i sverige
marklund guitars
värdera bilen teknikens värld
skola ljungby se
fo fo food

valda ombud i arbetsmiljöfrågor, men har inget eget ansvar för Normalt är det den fackliga organisation som har kollektivavtal på arbetsplatsen som utser

Tarifflöner finns i alla arbetaravtal inom Om du arbetar hos en arbetsgivare som inte har kollektivavtal (vilket inkluderar löneavtal), måste du komma överens med din arbetsgivare om I praktiken har man genom kollektiv- avtal till alla delar avtalat om bl.a. vederlag som ska betalas för arbetet och om arbetstiderna genom kollektivavtal.